2015 수산전략연구소

 

 

 

 

 

 

 

 
 
 

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개혁의 첫 걸음
관리자  -homepage 2015-11-30 17:23:00, 조회 : 334, 추천 : 79
국내에서도 널리 알려진 Jim Collins의 Good to Great라는 책을 보면
좋은 회사를 위대한 회사로 도약시킨 리더들의 특성을 분석했는데
그들이 맨 처음에 한 일은 "적합한 사람들을 버스에 태우는 일과
부적합한 사람들을 버스에서 내리게 하는 일이었다.
그 다음 버스를 어디로 몰고 갈지를 생각했다"라고 쓰고 있다.
즉, 사람이 먼저이고 그 다음이 조직이라는 것이다. 이런 의미에서 본다면
조직에 "적합"한 사람을 골라내어 버스(본질)에 태우고 부적합한 사람을 버스에서 내리게 하는 것이야말로
개혁의 첫 걸음이 될것이다.  




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